STELLENAUSSCHREIBUNG: Leitung Landesstelle der nichtstaatlichen Museen in Bayern

S

Das Bayerische Landesamt für Denkmalpflege

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine neue Leitung der Landesstelle für die nichtstaatlichen Museen in
Bayern (m/w/d) in Vollzeit.

Als zentrale Servicestelle des Freistaats Bayern unterstützt und berät
die Landesstelle die mehr als 1200 nichtstaatlichen Museen des Landes
und deren Träger. Sie ist fachlicher An- sprechpartner für staatliche
und nichtstaatliche Verwaltungen bei allen das Museumswesen betreffenden
Fragen. Sie organisiert das staatliche Förderverfahren für kommunale und
pri- vate Museen und ist fachgutachterlich für zahlreiche Fördergeber
tätig. Sie leistet umfangrei- che Fachberatung für die nichtstaatlichen
Museen und organisiert fachliche Weiterbildung für deren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie fördert die Qualitätsentwicklung
in den bayeri- schen Museen, unterstützt den kollegialen Austausch und
setzt kreative Impulse. Die Landes- stelle kooperiert mit regionalen
Museumsämtern sowie nationalen und internationalen Ver- bänden.

Die Landesstelle gehört organisatorisch zum Bayerischen Landesamt für
Denkmalpflege. Sie ist derzeit auf zwei Dienststellen (Weißenburg i.
Bay. und München) verteilt, wird jedoch künftig im Rahmen der
Heimatstrategie – Behördenverlagerung am Standort Weißenburg i. Bay.
(nicht barrierefrei) konzentriert.

Ihre Aufgaben:
– Leitung der Landesstelle mit aktuell 37 Beschäftigten,
– übergreifende Verantwortung für die konzeptionelle und operative
Steuerung und Ko- ordination der Arbeitsinhalte der Landesstelle,
– Konzeption und Durchführung von Projekten zu wichtigen Museumsthemen
(u. a. Museum und Digitales),
– Verantwortung für die Publikationen und Serviceangebote der Landesstelle,
– Planung und Koordination des weiteren Ausbaus der Dienststelle
Weißenburg i. Bay. und der künftigen Konzentration der Landesstelle dort,
– Budgetverantwortung,
– strategische Weiterentwicklung der Landesstelle inklusive
Personalentwicklung,
– Verfassen von Stellungnahmen zu museumsrelevanten und
kulturpolitischen Themen,
– Konzeption und Realisierung von Tagungen und Veranstaltungen,
– Übernahme von Tätigkeiten im Bereich der Museumsberatung und
Gremienarbeit,
– Fortführung der internen und externen Digitalisierungsprojekte (eAkte,
Museumspor- tal und andere digitale Serviceangebote).

Zwingende Einstellungsvoraussetzungen sind:
– Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem
museumsrelevan- ten geisteswissenschaftlichen Fach (z. B. Volkskunde/
Kulturwissenschaft, Kunstge- schichte, Geschichte) oder einem verwandten
Fach (z. B. Museumsmanagement),
– mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Museum in leitender
Position mit umfangreicher Personalverantwortung,
– nachgewiesene vielseitige Erfahrungen in der Museumsarbeit,
– Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement und Change Management,
– Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle, insbesondere im Umgang
mit öffentli- chen Mitteln,
– Erfahrung mit der Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und
Tagungen,
– Kenntnisse der konzeptionellen Debatten im internationalen Museumswesen.

Darüber hinaus wünschen wir uns:
– Promotion in einem der genannten Fächer oder eine vergleichbare
wissenschaftliche Qualifikation
– Erfahrung in Gremienarbeit,
– Erfahrung in der Museumsberatung,
– Kenntnisse über die bayerische Museumslandschaft,
– ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit,
Engagement, Selb- ständigkeit und Teamfähigkeit,
– allgemeine Dialogfähigkeit, insbesondere bei Beratungsgesprächen mit
den haupt- und ehrenamtlichen Partnern in den Museen, bei Gremienarbeit
und Moderation,
– Interesse an innovativen Museumsentwicklungen und Fragestellungen,
– Organisationstalent und Kreativität,
– Führerschein/Fahrerlaubnis Klasse B und gute Fahrpraxis.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen landesweit wie bundesweit,
insbesondere die Betreuung von zwei Dienststellen, wird erwartet.
Dienstort der Leitung der Landesstelle ist spätestens ab ca. 2025
Weißenburg i. Bay.

Bei der Einstellung von Bewerberinnen/Bewerbern (m/w/d) in einem
privatrechtlichen Dienstverhältnis erfolgt die Eingruppierung/Vergütung
nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Für
Beamtinnen/Beamte (m/w/d) ist eine Besoldung bis zu BesGr. A 16 möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt eingestellt. Zur Verwirkli- chung der Gleichstellung von
Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von
Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind er-
wünscht. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die
ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis
spätestens 15.12.2019 mit dem Stichwort: „Landesstelle“ ausschließlich
per E-Mail an: Bewerbung@blfd.bayern.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner zur Verfügung:

Herr Dr. Schindler-Friedrich, Tel.: 089/2114-339 (bis 06.12.2019) oder
Herr Christian Beyer, Tel.: 089/2114-210

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* * * NEUE WEBSITE SEIT JUNI 2019 ONLINE: www.d-g-v.de * * *
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Deutsche Gesellschaft für Volkskunde e.V. (dgv)
Claus-Marco Dieterich | Geschäftsführer
c/o Institut für Europäische Ethnologie / Kulturwissenschaft
Deutschhausstr. 3 | D-35037 Marburg
geschaeftsstelle@d-g-v.de | www.d-g-v.de
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Von Claus-Marco Dieterich

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